安徽省人民政府


安徽省实施《国营企业劳动争议处理暂行规定》细则
省人民政府




第一条 为实施国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》（以下简称《暂行规定》），根据本省情况，制定本细则。
第二条 企业行政与职工之间发生的下列劳动争议，依照《暂行规定》和本细则处理：
（一）因履行劳动合同发生的争议；
（二）因开除、除名、辞退违纪职工发生的争议。
第三条 企业行政与经劳动行政机关批准招用并签订劳动合同的临时工、季节工、农民轮换工，因履行劳动合同发生的劳动争议，也依照《暂行规定》和本细则处理。
第四条 国家机关、事业单位、社会团体和县以上集体所有制单位以及中外合资、中外合作经营企业发生的劳动争议，除国家另有规定的以外，参照《暂行规定》和本细则处理。
第五条 处理劳动争议，应当以事实为根据，以法律、法规和政策为准绳。当事人双方在适用法律、法规和政策上一律平等。
第六条 劳动争议的职工一方，人数在四人以上并具有共同申诉理由的，均作为集体劳动争议处理。
集体劳动争议当事人应推举一至三名代表参加仲裁活动，并向劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）提交由全体劳动争议当事职工签名的全权委托书。
第七条 劳动争议当事人可以委托代理人参加仲裁活动。代理人应向仲裁委员会提交授权委托书，按委托的权限和事项参加仲裁活动。
第八条 企业应设立劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）。
国家机关、事业单位、社会团体需要并具备条件的，也可以设立调解委员会或调解小组。
第九条 调解委员会或调解小组的办事机构设在工会委员会，根据需要配备专职或兼职工作人员。调解委员会或调解小组成员的名单应报当地仲裁委员会备案。
第十条 省、地、市、县接规定设立仲裁委员会。市辖区设立或不设立仲裁委员会，由市人民政府决定。
各级仲裁委员会由同级劳动行政机关、总工会、经委负责人各一人组成。仲裁委员会成员因故不能出席时，可以委托同级其他负责人代理参加，代理人的仲裁表决具有同等效力。
第十一条 市、县仲裁委员会受理本地区发生的劳动争议；地区仲裁委员会受理所在地直属单位发生的劳动争议；省仲裁委员会受理所在地省直单位、中央部属单位发生的劳动争议，以及它认为应当受理的其它劳动争议。
省仲裁委员会可以指定地、市、县仲裁委员会受理有关的劳动争议。
劳动争议的当事人双方（企业行政与职工）不在同一地区的，其劳动争议由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会受理。
第十二条 劳动行政机关的劳动争议处理机构为同级仲裁委员会的办事机构。仲裁委员会的办事机构可以根据仲裁委员会的授权处理劳动争议。
第十三条 劳动争议当事人认为仲裁委员会成员及仲裁工作人员应当回避的，可以在仲裁委员会议开始时提出。仲裁工作人员的回避，由仲裁委员会主任决定，仲裁委员会主任、成员的回避，由仲裁委员会决定。
第十四条 向仲裁委员会申请仲裁，应提交书面申请，写明：
（一）争议当事人的姓名、职业、住址、单位名称、单位法定代表人姓名；
（二）申诉请求和所根据的事实与理由（包括证据及证据来源、证人姓名及其单位和住址）；
（三）争议要点。
第十五条 仲裁委员会决定受理当事人申请，应向申请当事人发出受理通知书；决定不予受理的，应向申请当事人发出不予受理通知书，并说明理由。
第十六条 仲裁劳动争议，实行—次裁决制度。仲裁时应首先进行调解，促成当事人双方相互谅解，达成协议。对调解未达成协议或调解书送达前一方反悔的，应及时进行仲裁。
第十七条 仲裁委员会进行仲裁时，应认真听取申诉人的申诉和被申诉人的答辩，当场出示有关证据。在当事人双方辩论结束后，以申诉人、被申诉人的顺序征求双方的最后意见，然后进行合议表决，按少数服从多数的原则，作出仲裁决定。
第十八条 仲裁委员会在处理劳动争议过程中，有权向有关单位和当事人查阅、调阅与案件有关的材料，有关单位和当事人应如实提供。
对证据材料需要进行技术鉴定的，由仲裁委员会委托有关专业单位鉴定。
第十九条 仲裁决定书应当写明：
（一）双方当事人姓名（名称、法定代表人或代理人）、性别、年龄、职务、住（地）址；
（二）争议的主要事实；
（三）裁定的事实，理由和适用的法律、法规或政策；
（四）裁决的结果；
（五）仲裁费用的负担；
（六）不服裁决向法院起诉的期限。
第二十条 仲裁决定书应当直接送达当事人，并由当事人在送达回证上签名或盖章。送达回证上的签收日期为送达日期。
当事人拒绝接收仲裁决定书的，送达人应当邀请有关单位代表或他人到场，说明情况，在送达回证上记明拒收的事由和日期，由送达人、见证人签名、盖章，将仲裁决定书存于当事人单位，即视为送达。
第二十一条 仲裁委员会受理的劳动争议，应当在六十日内结案。因案情复杂，需要延长结案时间的，须经当地人民政府批准。
第二十二条 仲裁费的标准和收取办法按国家有关规定执行。
第二十三条 本细则自发布之日起施行，由省劳动局负责解释。




1988年6月27日
中国工商银行


中国工商银行因特网(国际互联网)上网信息管理办法
中国工商银行




各一级分行、准一级分行、直属学院：
为加强我行在计算机国际互联网上的信息宣传管理，总行制定了《中国工商银行因特网(国际互联网)上网信息管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。执行中遇到的问题，请及时报告总行。

第一章 总则
为加强工商银行网上信息宣传管理，依据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》等有关法规，制定本办法。
第一条 工商银行网上信息宣传应当遵循统一信息出口、统一宣传口径、统一企业形象和统一审核管理的原则。
第二条 总行管理信息部负责上网信息的收集、审核、编辑、制作和发布工作；技术保障部负责上网信息运行管理和技术保障工作。一级、准一级分行的管理信息部门负责分行上网信息的组织、编辑及报送工作。
第三条 工商银行在因特网上发布的主页信息，应当以工商银行形象识别系统规范为标准，以业务介绍为主要内容，方便国内外同业和客户查询有关业务信息，树立和维护工商银行的良好形象。
第四条 工商银行在因特网上的主页网址是：
http://www.icbc.com.cn.

第二章 上网信息管理
第五条 上网信息范围。工商银行的上网信息以业务指南为主，着重介绍工商银行业务品种、服务方式和管理特色，并提供有关的业务发展动态和信息。
第六条 上网信息收集。
(一)上网信息栏目分为固定信息和动态信息两类。固定信息主要有工商银行简介、组织结构和业务品种等，保持相对稳定；动态信息包括工商银行的重要业务动态等，不定期进行更换。
(二)总行各部室的上网信息，由各部室指定专人负责收集、编写和登记，经部室总经理(主任)审核后，报送管理信息部。
(三)一级、准一级分行上网信息，由分行指定专人负责收集、编写和登记，经分行行长审核后报送总行管理信息部。
(四)各部室和一级、准一级分行报送的上网信息材料应当内容完整、打印清晰。固定信息要保持相对稳定，动态信息要准确、及时。
(五)总行管理信息部对上网信息统一审核、编辑、登记和定稿，经行长审核签发后上网发布。
第七条 上网信息审核。
(一)上网发布的有关数据应当按照总行有关规定，送经统计部门审核把关。
(二)总行各部室和一级、准一级分行在审核上网材料时，应当按照有关知识产权的法律规定，对所采用的文字、图片、声音和图象材料进行把关，避免引起不必要的纠纷；对工商银行的特有标识和业务宣传材料，要注意知识产权的保护问题。
第八条 上网信息报送。
(一)凡是连通工商银行内部信息网的单位，应当通过Notes内部信息网报送上网信息，同时向总行管理信息部报送文字材料和图片。
(二)没有连通Notes内部信息网或内部网不畅通的单位，在向总行管理信息部报送文字材料和图片的同时，应当报送电子文件软盘，其中文字材料以纯文本格式(.txt) 报送。
第九条 形象规范。上网信息的图文形象应当依据中国工商银行形象识别系统规范标准(CI)执行。
第十条 上网信息制作。各单位的上网信息由总行管理信息部统一安排制作和上网发布。一级、准一级分行信息放入工商银行主页下的分支机构栏目。

第三章 安全监督
第十一条 安全管理依据。工商银行因特网上网信息安全监督，遵循和执行国家有关法律法规。
各单位要按照国家关于因特网上网信息安全有关规定，加强对本单位因特网上网信息的管理，不得利用因特网泄露工商银行商业秘密，不得损害工商银行的利益，对于出现的违法违纪行为，总行将根据有关规定追究有关单位和当事人的责任。
第十二条 信息安全管理。
(一)技术保障部负责网上信息运行的安全技术保障。
(二)上网信息应当遵守保密和安全的原则，凡涉及对外发布的数据、文字和图象，必须有专人负责审核登记。
(三)任何单位和个人不得从事危害工商银行计算机网络信息安全的活动。
第十三条 安全管理职责。
(一)总行各部室和一级、准一级分行应有专人负责因特网的上网信息管理和安全保护工作。
(二)总行各部室和一级、准一级分行应当对所辖单位的上网信息和已采用信息建立上网信息档案，进行安全管理和备案统计，并按照总行有关规定逐级上报。
(三)一级、准一级分行应当督促辖属单位加强上网信息管理，并监督、检查辖属单位网络信息管理措施的落实情况。

第四章 附则
第十四条 工商银行海外分支机构计算机上网信息的管理，参照本办法执行。
第十五条 本办法由总行负责解释和修改。
第十六条 本办法自发布之日起施行。



1998年6月1日